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更新时间:2020-03-06 00:09:29点击:

摘    要


我国的计算机信息考勤系统用于企业管理,只是在70年代末期以后才开始发展。目前,计算机信息管理广泛应用于我国各领域,但总体上,计算机信息管理的应用还处于初级阶段。我国的国民经济建设的兴盛和发展具有中国特色的社会主义,市场经济体制的迅速完善,每个行业都是积极使用现代化手段,不断改善服务质量,工作效率提高,企业在很大程度上面临越来越严峻的挑战,企业的体系对行政功能、企业管理水平、优良品质服务中,也有要求更高的要求。建设科学的高效率的信息管理系统可以解决这个问题。因为企业员工人数很多,每个员工的具体情况都不一样。如果没有妥善的管理,就无法想象结果。但是随着我国市场经济的不断成熟,企业的竞争也在不断激化,因此,开发高质量的系统来管理企业是非常重要的。可以提供更多的工机的界面,可以通过手工操作来输入考试规则,这个系统被设计成适应这种要求。论文设计系统采用了rdbms的相关数据管理系统,将visual basic y 6.0的程序设计信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理集成在一起,对信息的维护非常方便。大大减少了公司的劳务费,给公司的工作和工资的支付带来很大的便利。



关键词:   RDBMS        Visual Basic6.0         必威手机客户端_点击进入


















                                     目录

第一章 前言……………………………..3

1.1开发背景…………………………………3

1.2系统开发的意义…………………………3

第二章 所用技术概括…………………..4

2.1 VB系统介绍……………………………...4

2.2RDBMS系统介绍…………………………5

第三章 系统分析及设计………………..5

3.1系统可行性分析……………………………5

3.2系统功能及数据库…………………………5

3.3具体设计步骤………………………………6

第四章 系统测试……………………………7

第五章 总结……………………………………8

参考文献……………………………………….9

致谢……………………………………………10



第一章前言

1.1开发背景

在当今社会,计算机已经普及到非常普及,性能也很充实。那个已经被应用于很多领域。例如,小图书馆的图书管理、超市、网吧的收费管理、ktv的请求系统、从大到航空、铁道的售票处、全国人口户口的管理等。随着近代科学技术的进步,使用计算机进行工作管理也是现代企业不可缺少的一部分。现在,利用电脑管理我们工作的工作,大大降低员工的工作量,提高工作效率,简单地简单干干干的工作,很实用,安全。计算机技术尤其是对数据库的技术发展,是对企业管理信息系统,并且对管理思想的改变,是不可估量的。。

1.2系统开发的意义

目前,国内大多数企业在工作期间采用了人工记录、信用卡、机械打卡等传统的工作方法。可以用这些方法来实现工作。比例会下降。考试结果,反应速度太慢(一次总结一次才能),主管部门也不能立即监督员工的工作状况。在一些单位中,工资的数量往往比实际出勤和工资的人数还要大。会导致公司大量的i资本流失。考试数据的不正确的公司工人人事管理系统的很多基础数据也存在很大的误差,对人事部门的多数全局的工作有了正确性。考试的:工作复杂而复杂,不能保证结果的正确性和时间性。这是由于无法满足现在的信息社会企业的管理需求,克服了磨损,静电,污染,克服了信用卡不便的读写过程中,非接触式ic卡的使用更加自由。应用更广泛。最近开发的指纹考试系统利用指纹识别技术,集成了先进的计算机考试软件。公司员工不需要保管各种证书(纸或ic卡)。只是轻轻按手指就可以识别身份。指纹考试机可以使人、地、时三个人合二来,除去虚假的考勤,提高考试效率。指纹考试技术的最大优点就是其代替性。通过对指纹的整体特征和指纹的一部分特征进行分析,其特征点可以是:无语、谷、终点、分支点、或者分支点一样,从指纹提取出的特征值非常详细。那是为了企业的信息化的建设而建立,企业信息化的建设已经成为现代企业发展的必要。所以,考试管理系统的开发具有非常重要的意义。


第二章 所用技术概括

2.1 Visual Basic 6.0程序介绍


visual basic 6.0程序是吸收软件工程领域的有用概念和有效的方法发展的程序设计的方法。它可以帮助用户以抽象的、包容性和多态性为一体来开发一个模块,并开发数据的抽象距离。visual basic 6 .为了执行0,计算机硬件和软件系统需要一定的请求。这些系统请求:如以下所述:(1)硬件请求:461 dx / 66 g或更高处理器,或microsoft window工作机构的处理器,windows 95至少需要24m字节的存储器。至少32 mb内存,更高的版本,windows 2000 / xp一样12 mb的内存比也高 (2)软件请求:microsoft windows 95或更高的版本,microsoft intetnet explorer 4 . 01或更新后的版本。


2.2 RDBMS系统介绍


microsoft access 2000是关系数据库管理系统(rdbms)。access数据库是微软office 2000套的专业服务版和deelper版的一个组件,没有必要单独安装。与其他相关数据库同样,ms access是“后端”,其任务存储数据。除此之外,用户还可以使用ms access来创建对“尖端”或用户具有好感的数据接入方式。access数据库由7个对象组成:表、查询、表格、报告、页面、宏和模块。数据库的数据主要存储在“表”中,“查询”检索基于某个条件的特定的数据。“格式”包括用户输入、修改、操作数据的用户界面。另外,还可以经过几个计算结果,在报告中提供良好的打印效果。“宏观”和“模块”可用于计算、应用的导航及打印报告等。它可以将所有信息管理成单个数据库文件。这个文件,用户在每个数据各自的独立的记忆储存空间,这些空间能表和极刑,联机使用的姿势,表的数据搜索,搜索,搜索搜索需要的数据可以搜索。数据。为了保存数据,可以制作各种各样的信息。各表之间的关系,定义,向来以个性化和姿势,或报告的多个表中数据1 -可以开始。搜索符合指定条件的数据并从多个表包括数据的情况下,需要创建一个查询。同时搜索多个可以更新或删除的记录,对其数据,铟或定做的计算可以实行。在简单的表格里直接显示,输入数据并制作表格。在打开表单之后,microsoft access 2000在一个或多个表格中检索数据,并使用用户在“表格指南”中选择的布局或创建的布局来在画面上显示格式。数据分析,或特定的数据的方法。


第三章 系统分析及设计

3.1系统可行性分析

人事考试管理信息一直是手工的管理方式,企业的招聘员工的人数正在增加,随着员工的信息和工作信息的需求也越来越大,对信息处理的要求也越来越高,手的管理弊端日益扩大。不同部门之间的数据无法共享,存在大量重复劳动;员工的追加、修正、删除、柠檬语等企业的工作效率太低,浪费也很严重。解决这些问题的最好方法是实现人事考试信息管理的自动化,并由计算机处理代替手工操作。您的位置:营口知道>电脑/网络>计算机中最友好、最方便的windec接口进入系统,用键盘输入数据、查询、操作。根据调查,系统需要以下功能:

(1)由于操作者的计算机知识一般较差,因此需要良好的接口。

(2)由于该系统的使用对象很多,所以要求管理好权限。

(3)原始数据修正简单方便,支持多条件修改

(4)检索方便的数据,支持多条件的查询。

(5)在对应的权限下删除数据是简单的,数据的稳定性很好

(6)数据计算自动完成,尽可能减少人工介入技术的可行性可行性分析一种人事考试系统可以通过技术成熟,利用visual basic对其中的各种信息进行分析。技术上有可塑性。操作可能性这个系统没有复杂无法理解的过程,所有过程都采用简单的键盘输入和鼠标操作。相应的过程、每个功能、各自的选择都具有相应的辅助信息,并且容易理解。如果你理解有电脑的话,可以通过简单的软件培训来实现系统的操作。因此有操作的可能性。三、理论可行电脑可以节省很多资源。电脑可以节省很多资源。电脑可以大大提高人们的工作效率。4、经济可变性在开发本系统之前,必须准备visual basic 6.0和ex2000数据库的软盘。还没有几个数据资料的收集,国外的同等的系统开发技术的调查中,这些都是图书馆或者书店调查可以浪费,没有必要。法律的可行性是在系统的分析和设计过程中,部分引用的代码是共享的,不存在任何侵略的问题。因此,本系统在技术上有可行性,操作可能性、理论可行性,经济可行性,法律的可行性。


3.2 系统功能及数据库

这个系统主要分为5个大功能,有系统管理、新、修改、查询、系统的维护。员工信息管理功能模块可以修改包括新职员的信息在内的员工信息,并调查员工的信息。该功能模块对于系统的初始化,对员工进行基本的信息管理并进行维护。考虑到工作人员多的情况,设置了员工的基本信息查询,员工可以根据员工的号码、姓名、部门进行检索,然后维持调查的结果,从表面减少操作者的工作强度。该模块的主要功能可以管理单位员工的基本信息,并且可以检索和修改工作人员的基本信息。员工考试管理系统模块主要包括通常的上班、异常出勤和加班处理三个功能模块。上班是记录员工每天工作的状况,到月末为止汇总员工的工作信息,得到员工的这个月的工作状况。

(1)正常上班:根据这个单位的需求,每天工作人员正常的考试(迟到和早退),并输入系统。系统根据员工的基本工资计算日平均工资,计算相应的金额。

(2)异常上班:管理工作人员的休假,即管理病休和事情缺失。在工资总结阶段,系统员工的休假天数,扣除员工的休假天数。

(3)加班处理:加班处理功能模块设置三个功能,工作单位的加班时间、加班人员信息、加班费。该功能模块可以将加班项目名和加班费(对通常工作日的工资)、员工的加班数据加到加班表中。系统模块主要完成对管理人员的添加、修改、删除和系统结束。

(4)出差记录:记录号码、工作人员、出差开始时间、出差结束时间具体说明。

(5)月度考试:记录号、从业人员、年月日、普通工作时间、累计休假时间、累计加班时间、累计出差时间、迟到次数、早退次数。

3.3具体设计步骤

一登陆窗体设计、

窗口中选择“登录”姿势,系统主菜单是在这种格式中设计的,通过菜单编辑器设计菜单之后制作程序代码,在对应的各菜单中有表格的调用。

 

二菜单设计

通过菜单编辑器设计菜单之后制作程序代码,在对应的各菜单中有表格的调用。员工信息管理页面的设计员工的管理主要是对员工的信息进行补充,对保存、修改、删除、查询以及员工的ic卡进行标记管理。员工的信息主要包括电话号码、姓名、性别、年龄、部门、职位和备考。可以在员工的管理表格中追加,增加员工的信息。另外,重要的功能是搜索员工的信息,主要反映在搜索表格中。四分根据库管理页面的设计数据库的格式设计主要与背景数据库连接,主要删除数据库的备份、数据库的初始化以及到期的信息。五个休假页的设计主要包括休病假婚假事假。 


六考勤机器管理页面的设计、

现在,考试系统的管理系统因为员工的工作工作而进行登记管理,所以领取的时间设定非常重要。在此过程中,如果获得了接收设备的时间,则可以避免输入时间的繁琐。另外,设置考勤机的时间由工作人员的手动输入,然后产生。 



七打卡数据页的设计、

打卡数据的采集主要是员工上、下班时工作时上班,上班的员工卡采集的数据,我们可以点击按钮“采集”员工的信用卡可以进行数据的采集。 。



八页的设计、

我们可以通过选择几个条件,选择正常的考试和正常的考试,每月可以选择部门或员工的选择,或者进行所有的选择,来实现月报告的功能。点击“搜索”按钮,下面的黄色区域根据自己选择的条件来显示符合条件的信息。这些信息主要包括钟点号、姓名、部门、日期、类型和备考。我们也可以打印“打印”按钮并打印出来的信息,随时都可以进行检查。 


九退出页面设计、


退出窗体相对来说就比较简单了。主要是提示用户是不是真的要退出,以防止用户不小心点了并不是想现在退出。

 


第四章 系统检测

系统整体的测试方法包括功能测试、回归测试、负荷测试、文本测试。

(1)功能测试在需要规格说明书中记载的所有功能,结合所选择的客户端/服务器配置进行测试。在测试中,有必要进行正常功能的实现和恶意的测试。也就是说,需要使用不希望设计者的数据来操作。

(2)回归测试在测试过程中发现系统的缺陷,立即修改,每天对系统进行一次回归测试,在修改的程序中检验发现的缺陷,并修正它。在系统交付前进行一次系统复试。

(3)负载试验负载测试

(4)文本测试文件的测试主要包括文件、设计档、用户文件测试等文件内容的正确性和准确性

第五章 总结

经过几个月的设计,“必威手机客户端_点击进入”已经基本被设计出来了。对于管理信息,系统也更加全面地认识了。另外,由于Vb系统的使用,我更了解了这个软件,所以就软件可视化程序学到了很多东西。Vb系统的功能很强,使用和操作很简单。基于该系统的一些设计,其次对系统进行一个总结。在整个设计的过程中,有主要的工作。包括系统权限、安全设计、用户权限在内的个人设定、密码保护和修改。员工信息、上班信息、部门信息、相关咨询、口令修改、说明和退出系统。实现了模块的页设计和功能的设计。设计要追求接口的友好,简洁,容易操作。因为代码的部分尽量避免逻辑上的错误,所以算法的设计可以简单且合理,并且尽可能地在程序上有良好的阅读能力,对其他的设计者对程序的阅读是有利的。考虑到数据库操作的安全和稳定,由于没有对这种软件开发进行分析,所以在开发过程中出现了很多难题。当前开发的软件,数据库的操作不稳定,进行不正当操作,不正常的处理不足。程序代码还有很多问题,这些在最后的测试过程中有必要进行更多的修改和充实。在设计的时候,因为时间和能力有限,所以还有一些功能还没有实现,所以今后会慢慢地发现问题,修改问题,使系统更加完美,更实用。

第六章参考文献


[1]  刘韬.  Visual Basic 6. 0数据库系统开发实例导航[M].  北京:人民邮电出版社.  2002

[2]  罗超理,李万红.管理信息系统原理与应用[M].北京:清华大学出版社.2002

[3]  艾德才.计算机信息管理基础[M]. 北京:中国水利水电出版社.2001

[4]  Tim F Lee. Implement MIS [ M].  北京:北京出版社.  2001

[5]  萨师煊,  王珊.  数据库系统概论[M].  北京:高等教育出版社.  2000

[6]  Efrem G. Mallach.  Decision Support and Data Warehouse Systems [M].北京:电子工业出版社,2001

[7]  陈利平.  数据库原理[M]. 北京:中国铁道出版社.  2007

[8]  孙家广.  软件工程[M].  北京:  高等教育出版社.2005


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